《2015年度目标责任考核工作实施办法》和《各镇(街道办、社区服务中心)和县直部门2015年度目标责任考核指标》的通知
索引号: 684771075/2015-0130 公开目录: 目标责任考核 发布日期: 2015年09月22日
主题词: 发布机构: 信息办 文    号: 志办发〔2015〕36号
 

镇(街道办、社区服务中心)党委、政府,县委和县级国家机关各部门、事企业单位,中省市各驻志单位,各人民团体:

《2015年度目标责任考核工作实施办法》和《各镇(街道办、社区服务中心)和县直部门2015年度目标责任考核指标》已经县委常委会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

   2015年度目标责任考核工作实施办法 

为切实做好2015年度目标责任考核工作,确保市上下达的考核指标和县委、县政府确定的各项目标任务全面完成,根据志丹县《关于促进科学发展的年度目标责任考核暨领导班子和领导干部考核评价办法》(志发〔2010〕37号),制定本办法。 

一、考核范围

各镇(街道办、社区服务中心),县直党政群机关和部分事业单位,中省市驻志单位。

二、考核内容

(一)年度目标责任考核内容及权重。

1.总分值分配:年度目标责任考核实行百分制,目标任务考核90分(其中平时和半年考核占10分,年终考核占80分),综合评价10分。

2.目标任务考核内容:具体考核内容和分值按照《2015年度全县目标责任考核指标分解安排》执行。

3.综合评价内容:各镇(街道办、社区服务中心)和县直各部门单位完成年度目标任务的成效和单位整体社会形象,其中民主测评占5分,县级领导评议占3分、社会评价占2分。

4.奖惩分值的内容:对创造性开展工作取得显著成绩的给予加分,对推动县域经济发展,促进社会和谐以及争取项目、资金有突出贡献的镇(街道办、社区服务中心)和部门将加大表彰奖励力度;对工作失职、某项工作受到通报批评的给予减分。责任部门要及时将有关文件报县考评办备案计分。

(1)被考核单位工作受到国家部委和省委、省政府及市委、市政府表彰奖励的,或某项工作有重大创新,在全省、全市推广的,依次在综合分中加1分、0.5分;受到中省所属部门,市委、市政府及市直部门和县委、县政府,县委办、县政府办及《督查专报》、《政务督查通报》提出通报批评的,每次在综合分中依次减2分、1分、0.5分、0.2分。具体由县委办、县政府办汇总审核,报县考评办计分。

(2)某项指标市上考核增减分的,县上考核给予有关主要责任单位增减相应的分值。

(3)因工作失职、措施不力或执行政策法规等出现问题,受到县委、县政府以上组织处理的,每件(次)扣2分。

(4)对县委、县政府下达的目标任务和本单位年度工作要点上明确的重点工作,未进行量化分解,扣减该项任务基本分的10%—50%。

5)对于某项指标发出考核督办函后,未产生明显效果的,扣除该项指标20%的基本分。

5.各被考核部门单位在党风廉政建设、社会稳定、安全生产、土地管理、环境保护、精准扶贫、人口和计划生育的某一方面工作发生严重问题,对该单位全年工作实行“一票否决,并直接确定为较差等次,具体由主管部门依据相关规定提出否决意见报县考评办作为综合评定的依据。

6.县考评办要求责任单位报送的考核资料,特别是市上考核的举证资料,因未按质量和时限要求报送,造成市考核办对县考核扣分的,直接取消责任单位评优资格。

各项加减分,以下达的正式文件为依据。同一项目受到各级表彰的,按最高表彰对应的分值加分一次。在当年考核下发的,当年计分;在当年考核之后下发的,下年度计分。

(二)领导班子和领导干部年度考核内容。

1.领导班子年度考核。本年度发挥职能作用情况,包括思想政治建设、干部队伍建设、完成重点任务、工作实绩、领导水平、反腐倡廉等方面实际成效。

2.领导干部年度考核。本年度履行岗位职责情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面现实表现。

(三)党风廉政建设年度考核内容。

本年度领导班子执行党风廉政建设责任制和领导干部遵守廉政准则情况,包括落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律有关规定、完成反腐倡廉任务、领导干部作风建设等方面的实际成效。

三、考核程序及方法

(一)平时考核。主要考核各项指标任务的运行情况,重点包括目标任务分解及阶段性落实情况,特色指标,重点工作的完成情况等。由县考评办会同县委督查室、县政府督查室、县“三问”办按月进行督促检查。

(二)半年考核。由县考评办抽调相关部门进行综合督查考核。主要考核单位完成目标任务是否达到时间任务双过半。实行年度目标责任考核督办函制度,对于平时考核,半年考核中出现的干部管理,任务落实阶段性成果不明显等方面存在的问题要及时发出考核督办函,指出存在的问题,责任人,整改时限。对可能出现的苗头性、倾向性问题进行预测分析,及时向县委、县政府报告,并向有关单位发出预警通报。

(三)年终考核。由县考评办统一组成考核组,按照考核预告、自查总结、大会测评(民主测评和社会评价)、考察核实、领导评议、综合分析和结果评定等程序进行。

1.考核预告。由考核组向被考核单位公开发布考核预告。

2.自查总结。结合年度工作总结,形成年度目标任务完成情况自查总结和领导班子、领导干部述职、述廉、述效工作报告。各镇(街道办、社区服务中心)、县直各部门年度目标任务自查总结必须于12月下旬前报县考评办,内容包括目标任务和各项经济指标的完成情况,本单位的特色、亮点工作,采取的主要措施,以及存在的问题和原因,下一步的改进措施等。

领导班子工作总结,包括本年度贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、干部选拔任用、党风廉政建设等方面情况。

领导干部个人述职、述廉、述效报告,包括本年度个人思想政治状况、履行岗位职责、完成重点工作和取得的主要成效、廉洁自律情况,以及存在的突出问题和改进措施等情况。

3.召开工作报告大会。听取被考核单位年度目标任务完成情况报告。将领导班子工作总结和领导干部个人述职、述廉、述效报告提前一天印发考核组成员和参会人员。参会人员:各镇(街道办、社区服务中心)为领导班子成员、机关全体干部职工、行政村支部书记、驻镇(街道办)站所负责人,所在地部分党代表、人大代表、政协委员;县直部门(中省市驻志单位)为领导班子成员,机关全体干部职工,所属单位主要负责人,部分服务对象群众代表。

4.民主测评与社会评价。由考核组印发《年度目标责任考核民主测评表与社会评价表》,参加大会的全体人员采取无记名方式进行民主测评与社会评价。

5.考察核实。主要通过个别谈话、查阅资料和实地查看进行核实任务完成情况。谈话以领导班子建设、干部工作作风是否扎实,单位管理工作运行是否规范高效,工作任务是否全面完成等方面为主;查阅资料主要查看在指标具体落实过程中形成的有关文件;实地察看是根据需要,采取一般查看与重点了解相结合的办法,实地核实有关情况。对一些群众反映突出的问题,采取专项调查的方法进行核查。

6.领导评议。县委、县政府领导对各镇(街道办、社区服务中心)和县直部门(省市驻志单位)年度目标任务完成情况进行综合评价。

7.数据汇总。各业务部门按照职责分工对考核数据进行采集、统计、核准,将考核结果报县考评办。

8.综合分析。在全面考核基础上,考核组对被考核各镇(街道办、社区服务中心)或县直部门(省市驻志单位)完成年度目标任务情况以量化积分的方式进行综合评价,填写《年度目标责任考核评分表》,并写出考核报告。

9.结果评定。各镇(街道办、社区服务中心)目标任务完成情况得分,由各有关业务部门制定评价(分)标准,在年终考核后提出初步意见,经主管县级领导签字同意后,报县考评办作为综合考核评定的依据。县考评办汇总考核情况,提出初步考评意见,提请县考核领导小组研究同意后报县委常委会议审定。

四、考核等次评定

(一)年度目标责任考核等次评定。考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次。

考核等次依据综合得分情况,分别按照各常委单位和四大办公室;各镇(街道办);县直党群部门(包括社区服务中心);县政府组成部门(省市驻志单位)和事业单位四个类别排序确定。优秀等次名额一般掌握在考核单位总数的35%左右;良好等次名额一般掌握在考核单位总数的55%左右;一般等次为目标责任考核综合得分排序靠后的,按序列10%左右的比例确定;较差等次为乡镇综合得分最后一名的和县直部门(省市驻志单位)、事业单位综合得分排在最后三名的或“一票否决”的镇(街道办)和部门单位。

优秀等次:超额完成目标任务,考核综合得分排序靠前,领导班子团结,领导成员民意评价好,单位管理严格规范,社会满意度高。

良好等次:全面完成目标任务,领导班子团结,领导成员民意评价好,单位管理严格规范。

一般等次:考核综合得分排序靠后,领导班子团结协调不够,主要领导或多数领导成员民意评价较低,单位管理松散,目标任务考核和社会评价得分在本类别中均排名末位。

较差等次:综合得分排在各类别最后一名且低于规定分值,或者党风廉政建设、社会稳定、安全生产、土地管理、环境保护、精准扶贫、人口和计划生育工作被“一票否决”。

推行末位降档、优秀晋级考核制度。在年终考核结果评定以后,除优秀等次以外,其它等次实行末位降档、优秀晋级的考核制度。各镇(街道办、社区服务中心)、部门单位在中、省行业综合评比获奖的,在本年度考核中晋升一个档次;受到省、市通报批评或行业评比后三名的部门单位在本年度考核中降低一个档次。

(二)领导班子考核等次评定。考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。

领导班子考核以年度目标责任考核结果为主要依据。年度目标责任考核等次为良好以上的单位,领导班子方有资格评为好等次。年度目标责任考核等次为较差的单位,领导班子不得评为较好以上等次。党风廉政建设被“一票否决”的单位,领导班子评为差等次。考核等次由县委组织部确定。

1.年度目标责任考核为优秀等次,领导班子直接确定为好等次;年度目标责任考核为良好等次,民主测评好得票率超过90%的,领导班子方可评为好等次;市考指标得分排名列全市末位或者重点工作没有完成任务的,领导班子不得评为好等次

2.年度目标责任考核为良好或一般等次,民主测评好和较好得票率在70%以上的,领导班子可评为较好等次。

3.年度目标责任考核为良好以下等次,民主测评好和较好得票率低于70%,差得票率不足30%的,领导班子年度考核评为一般等次。

4.年度目标责任考核为一般或较差等次,民主测评差得票率超过30%的,经组织考察认定,评为差等次;党风廉政建设被“一票否决”的,领导班子评为差等次。

(三)领导干部考核等次评定。考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

1.年度目标责任考核为优秀等次的,党政正职方可评为优秀等次,其他领导干部根据个人考核按20%的比例确定优秀等次;年度目标责任考核为良好和一般等次的,领导干部在本单位内根据个人考核按15%和10%的比例确定优秀等次。

2.领导干部评为优秀等次的,其民主测评优秀得票率应达到90%以上;评为称职等次的,其民主测评优秀和称职得票率应达到70%以上。

3.年度目标责任考核结果为较差等次的,领导成员不得评为优秀等次;市考指标得分排名列全市末位或者重点工作没有完成任务的,单位负责人和分管负责人不得评为优秀等次

4.领导干部当年被授予省级以上荣誉称号的,直接确定为优秀等次,不占本镇(街道办)和部门优秀名额。

5.领导干部民主测评不称职得票率超过30%的,经组织考察认定,可评为不称职等次。

6.领导干部当年受到党纪、政纪处分的,不得评为称职以上等次;正在接受纪检监察机关审查或者涉嫌犯罪尚未结案的,暂缓确定考核等次。

五、奖项设置

(一)综合发展优秀奖。在目标责任综合考核中被评为优秀等次的镇(街道办),奖励20万元。

(二)优秀工作部门单位奖。在目标责任考核中被评为优秀等次的县直部门单位和省市驻志单位,奖励5万元。

(三)突出贡献奖。在招商引资、争取项目资金中做出显著成绩的镇(街道办、社区服务中心)、县直部门,奖励10万元。

(四)苹果产业发展先进奖。在苹果产业年度考核位列前三名的镇(街道办),依据名次分别奖励10万元、8万元、6万元

(五)精准扶贫先进奖。各镇(街道办、社区服务中心)在精准扶贫工作年度考核位列前三名的,奖励5万元。

(六)社会管理先进单位。在社会管理综合治理工作年度综合考核位列前三名的镇(街道办、社区服务中心),奖励5万元。

    六、考核结果运用

(一)县考评办要充分利用考核工作数据库信息,如实记录被考核单位工作实绩,将领导班子和领导干部的年度考核结果及时移交县委组织部。干部考察材料中,必须反映所在单位及领导班子和领导干部个人近几年考核结果,作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。

(二)对评为优秀等次的镇(街道办、社区服务中心)和县直部门(省市驻志单位)进行表彰奖励。连续三年评为优秀等次的,记入考核实绩档案,作为领导干部提拔使用的重要依据,其所在镇(街道办)、部门单位的干部优先提拔使用。

(三)被确定为较差等次的镇(街道办、社区服务中心)、县直部门单位的领导班子要向县委、县政府作出书面报告,分析原因,提出整改意见;连续两年排在末位的镇(街道办)、部门单位,对党政主要负责人和领导班子进行适当调整;领导班子被评为较差等次的,对主要领导采取免去现职、调离等措施进行组织调整,班子其他成员原则上两年内不得提拔任用。

   

    附件:1.各镇(街道办、社区服务中心)党政领导班子年度考核测评表

     2.县直部门领导班子年度考核测评表

     3.领导干部年度考核测评表

     4.各镇(街道办、社区服务中心)年度目标责任考核领导评议表

     5.年度目标责任考核领导评议表

6.年度目标责任考核领导评议表(县直党群系统)

7.年度目标责任考核领导评议表(县政府工作机构和事业单位、中省市驻志单位)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各镇(街道办、社区服务中心)党政领导班子年度考核测评表

 

         测评项目

区分

发挥职能作用

执行党风廉政建设责任制

党委领导班子

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

政府领导班子

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

具体意见

 

注:评价意见[A][B][C][D]分别为优秀、良好、一般、较差,

在选项中打“√”。

 

县直部门领导班子年度考核测评表

 

         测评项目

 

区分

发挥职能作用

执行党风廉政建设责任制

领导班子

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

具体意见

 

注:评价意见[A][B][C][D]分别为优秀、良好、一般、较差,在选项中打“√”。

 

领导干部年度考核测评表

 

姓   名

履行岗位职责

遵守廉政准则

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

XXX

[A]

[B]

[C]

[D]

[A]

[B]

[C]

[D]

具体

意见

 

注:评价意见[A][B][C][D]分别为优秀、称职、基本称职、不称职。

 

各镇(街道办、社区服务中心)年度目标

责任考核领导评议表

 

       评价内容

区分及名称

年度目标任务完成的实际成效

杏河镇

[A]  [B]  [C]  [D]

永宁镇

[A]  [B]  [C]  [D]

双河镇

[A]  [B]  [C]  [D]

保安街道办事处

[A]  [B]  [C]  [D]

顺宁镇

[A]  [B]  [C]  [D]

义正镇

[A]  [B]  [C]  [D]

旦八镇

[A]  [B]  [C]  [D]

金丁镇

[A]  [B]  [C]  [D]

保安街道办事处

社区服务中心

[A]  [B]  [C]  [D]

说明:1.请在评价等次栏所列的四个选项中选择一项,多选为废票,不选为弃权票,在选项中打“√”。

      2.“[A]”不超过总数的30%(4个)。

3.计分办法:“[A]”100分、“[B]”80分、“[C]”60分、“[D]”40分。

 

 

年度目标责任考核领导评议表

 

单 位

评价等次

单 位

评价等次

县委人武部

[A] [B] [C] [D]

县委办公室

[A] [B] [C] [D]

县纪检委

[A] [B] [C] [D]

县人大办公室

[A] [B] [C] [D]

县委组织部

[A] [B] [C] [D]

县政府办公室

[A] [B] [C] [D]

县委宣传部

[A] [B] [C] [D]

县政协办公室

[A] [B] [C] [D]

县委政法委

[A] [B] [C] [D]

 

 

县委农工部

[A] [B] [C] [D]

 

 

说明:1.请在评价等次栏所列的四个选项中选择一项,打“√”多选为废票,不选为弃权票。

2.“[A]”不超过总数的30%(3个)。

3.计分办法:“[A]”100分、“[B]”80分、“[C]”60分、“[D]”40分。

 

 

 

 

 

 

 

 

年度目标责任考核领导评议表

县直党群系统

单 位

评价等次

单 位

评价等次

县委统战部

[A] [B] [C] [D]

县党史办

[A] [B] [C] [D]

县法院

[A] [B] [C] [D]

县新农村办

[A] [B] [C] [D]

县检察院

[A] [B] [C] [D]

共青团志丹县委

[A] [B] [C] [D]

县总工会

[A] [B] [C] [D]

县妇联

[A] [B] [C] [D]

县委政研室

[A] [B] [C] [D]

县科协

[A] [B] [C] [D]

县直机关工委

[A] [B] [C] [D]

县文联

[A] [B] [C] [D]

县委老干局

[A] [B] [C] [D]

县残联

[A] [B] [C] [D]

县编办

[A] [B] [C] [D]

县工商联

[A] [B] [C] [D]

县委党校

[A] [B] [C] [D]

县文明办

[A] [B] [C] [D]

县档案局

[A] [B] [C] [D]

县委通讯组

[A] [B] [C] [D]

说明:1.请在评价等次栏所列的四个选项中选择一项,打“√”多选为废票,不选为弃权票。

2.“[A]”不超过总数的30%(6个)。

3.计分办法:“[A]”100分、“[B]”80分、“[C]”60分、“[D]”40分。

 

 

 

 

年度目标责任考核领导评议表

县政府工作机构和事业单位、中省市驻志单位

单 位

评价等次

单 位

评价等次

县经济发展局

[A] [B] [C] [D]

县商务局

[A] [B] [C] [D]

县教育局

[A] [B] [C] [D]

县商贸办

[A] [B] [C] [D]

县科技局

[A] [B] [C] [D]

县环保局

[A] [B] [C] [D]

县公安局

[A] [B] [C] [D]

县信访局

[A] [B] [C] [D]

县监察局

[A] [B] [C] [D]

县畜牧兽医局

[A] [B] [C] [D]

县民政局

[A] [B] [C] [D]

县城管办

[A] [B] [C] [D]

县宗教局

[A] [B] [C] [D]

县物价局

[A] [B] [C] [D]

县司法局

[A] [B] [C] [D]

县粮食局

[A] [B] [C] [D]

县财政局

[A] [B] [C] [D]

县中小企业促进局

[A] [B] [C] [D]

县人力资源和社会保障局

[A] [B] [C] [D]

县房产管理所

[A] [B] [C] [D]

县国土资源局

[A] [B] [C] [D]

县住房公积金管理中心

[A] [B] [C] [D]

县住房和城乡建设规划局

[A] [B] [C] [D]

县广播电影电视服务中心

[A] [B] [C] [D]

县交通运输局

[A] [B] [C] [D]

县老区办

[A] [B] [C] [D]

县水务局

[A] [B] [C] [D]

县能源办

[A] [B] [C] [D]

县农业局

[A] [B] [C] [D]

县果业局

[A] [B] [C] [D]

县林业局

[A] [B] [C] [D]

县蔬菜站

[A] [B] [C] [D]

县文体广电局

[A] [B] [C] [D]

县交警队

[A] [B] [C] [D]

县卫生局

[A] [B] [C] [D]

县医院

[A] [B] [C] [D]

县人口和计生局

[A] [B] [C] [D]

县城乡统筹办

[A] [B] [C] [D]

县审计局

[A] [B] [C] [D]

县国家税务局

[A] [B] [C] [D]

县统计局

[A] [B] [C] [D]

县地方税务局

[A] [B] [C] [D]

县食品药品监督管理局

[A] [B] [C] [D]

县质量技术监督局

[A] [B] [C] [D]

县石油协调办

[A] [B] [C] [D]

县工商局

[A] [B] [C] [D]

县爱卫办

[A] [B] [C] [D]

县电力局

[A] [B] [C] [D]

县退耕办

[A] [B] [C] [D]

县电信局

[A] [B] [C] [D]

县烟草局

[A] [B] [C] [D]

县邮政局

[A] [B] [C] [D]

县信用联社

[A] [B] [C] [D]

工商银行志丹支行

[A] [B] [C] [D]

县安监局

[A] [B] [C] [D]

建设银行志丹支行

[A] [B] [C] [D]

农业银行志丹支行

[A] [B] [C] [D]

中国人民银行志丹支行

[A] [B] [C] [D]

农业发展银行

[A] [B] [C] [D]

 

 

说明:1.请在评价等次栏所列的四个选项中选择一项,多选为废票,不选为弃权票,在选项中打“√”。

2.“[A]”不超过总数的30%(18个)。

3.计分办法:“[A]”100分、“[B]”80分、“[C]”60分、“[D]”40。

 

 

 

 

 

 

各镇(街道办、社区服务中心)和县直部门

2015年度目标责任考核指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

目  录

 

各镇(街道办、社区服务中心)和县直部门党的建设和反腐

倡廉建设考核指标……………………………………………(24)

各镇(街道办、社区服务中心)2015年度目标责任考核指标

1、金丁镇………………………………………………………(27)

2、旦八镇………………………………………………………(28)

3、义正镇………………………………………………………(29)

4、顺宁镇………………………………………………………(30)

5、保安街道办事处……………………………………………(31)

6、保安街道办事处社区服务中心……………………………(32)

7、双河镇………………………………………………………(33)

8、永宁镇………………………………………………………(34)

9、杏河镇………………………………………………………(35)

县直党群系统2015年度目标责任考核指标

1、县纪委(县监察局)…………………………………………(37)

2、县委办公室…………………………………………………(39)

3、县人大办公室………………………………………………(40)

4、县政协办公室………………………………………………(42)

5、县人民法院…………………………………………………(43)

6、县人民检察院………………………………………………(45)

7、县委组织部…………………………………………………(46)

8、县委宣传部…………………………………………………(48)

9、县委统战部…………………………………………………(49)

10、县委人武部………………………………………………(51)

11、县委政法委………………………………………………(52)

12、县委农工部………………………………………………(54)

13、县委政研室………………………………………………(56)

14、县直机关工委……………………………………………(57)

15、县委老干局………………………………………………(58)

16、县编办……………………………………………………(60)

17、县委党校…………………………………………………(62)

18、县档案局…………………………………………………(63)

19、县文明办…………………………………………………(64)

20、县党史研究室……………………………………………(65)

21、县通讯组…………………………………………………(67)

22、县总工会…………………………………………………(68)

23、共青团志丹县委…………………………………………(70)

24、县妇联……………………………………………………(71)

25、县科协……………………………………………………(73)

26、县文联……………………………………………………(74)

27、县残联……………………………………………………(76)

28、县工商联…………………………………………………(77)

县直政府系统及省市驻志单位2015年度目标责任考核指标

29、县政府办公室……………………………………………(80)

30、县经济发展局……………………………………………(81)

31、县城乡统筹办……………………………………………(82)

32、县中小企业促进局……………………………………(83)

33、县教育局…………………………………………………(85)

34、县科技局…………………………………………………(87)

35、县公安局…………………………………………………(88)

36、县交警队…………………………………………………(90)

37、县民政局…………………………………………………(92)

38、县宗教局…………………………………………………(95)

39、县司法局…………………………………………………(96)

40、县财政局…………………………………………………(98)

41、县人力资源和社会保障局………………………………(99)

42、县环保局…………………………………………………(101)

43、县住房和城乡建设规划局………………………………(102)

44、县城管办…………………………………………………(104)

45、县房产管理局……………………………………………(106)

46、县交通运输局……………………………………………(107)

47、县水务局…………………………………………………(108)

48、县农业局…………………………………………………(109)

49、县果业局…………………………………………………(111)

50、县能源办…………………………………………………(113)

51、县蔬菜站…………………………………………………(114)

52、县林业局…………………………………………………(115)

53、县退耕办…………………………………………………(116)

54、县商务局…………………………………………………(117)

55、县商贸办…………………………………………………(119)

56、县文体广电局………………………………………(120

57、县广播电视服务中心…………………………………(123)

58、县卫生局…………………………………………………(124)

59、县医院……………………………………………………(125)

60、县爱卫办…………………………………………………(128)

61、县人口和计生局…………………………………………(129)

62、县审计局…………………………………………………(131)

63、县安监局…………………………………………………(132)

64、县统计局…………………………………………………(133)

65、县信访局………………………………………………(135)

66、县食品药品监督管理局………………………………(136)

67、县物价局………………………………………………(137)

68、县老区扶贫开发办………………………………………(139)69、县畜牧兽医局……………………………………………(140)

70、县粮食局…………………………………………………(142)

71、县石油协调办……………………………………………(143)

72、县质监局…………………………………………………(145)

73、县国土资源局……………………………………………(146)

74、县国税局…………………………………………………(148)

75、县地税局…………………………………………………(149)

76、县电力局…………………………………………………(150)

77、县工商局…………………………………………………(152)

78、县烟草局…………………………………………………(153)

79、县住房公积金管理部……………………………………(155)

80、县电信局…………………………………………………(156)

81、县邮政局…………………………………………………(157)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各镇(街道办、社区服务中心)、县直各部门

党的建设和反腐倡廉建设考核指标

领导班子、基层党组织和干部队伍建设(6分)

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十二届六次、七次全会、市委四届七次、八次全会和县委十九届六次全会精神,继续全面领会习近平总书记系列重要讲话深刻内涵;扎实开展“三严三实“专题教育,切实改进工作作风,坚决防止“四风”反弹回潮;牢牢把握稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,坚持把加强思想政治建设作为领导班子建设的重要任务和经常性工作,认真抓实抓好。低调务实,埋头苦干,把建设富裕志丹、文明志丹、幸福志丹各项目标任务落到实处;坚持民主集中制,增强法制观念,提高科学决策、和谐发展水平。加强干部教育培训,认真组织新提拔领导干部进行延安精神和刘志丹革命精神再教育专题培训,建立干部教育培训管理系统,实行干部教育培训年度通报制度,切实提高推动志丹统筹城乡和转型发展能力;巩固拓展群众路线教育实践活动成果,适时开展教育实践活动整改“回头看”,持续抓好作风建设;以开展“三严三实”专题教育为契机,坚持从严从实,强化问题导向,重点解决领导干部这个“关键少数”中存在的“不严不实”问题;从严落实党建工作责任制,坚持镇(街道办、社区服务中心)党委、部门党委书记述职评议考核制度;夯实基层基础,持续做好软弱涣散基层党组织整顿工作,社区党组织做好“评星定级,晋位提档”、“升级晋档、科学发展”和“文明社区、和谐家园”创建活动;深入开展“在职党员到社区,服务群众零距离”活动,强化党员教育管理,深入创建基层服务型党组织;建好非公党建信息平台,扎实开展好巩固提升年活动;强化党员发展、管理和服务工作,扎实开好年度民主生活会,深化党内民主建设;加强人才队伍建设,发挥人才作用,为建设富裕、文明、幸福志丹提供智力支持和人才保障;坚持依法行政、依法办事;认真开展超职数配备干部整治工作,严格按上报计划完成消化任务;重视老干部工作,离退休干部政治生活待遇全面落实,老干部作用得到充分发挥;进一步加强基层群团组织建设、阵地建设,扎实开展“党建带群建”工作,围绕中心工作认真组织开展形式多样的活动。

党风廉政

建 设

(4分)

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持全面从严、依规治党,严明党的政治纪律和政治规矩,深入开展纪律监督和教育,强化对纪律执行情况的监督检查;深入落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”,锲而不舍抓节点抓重点,以优良的党风带民风促社风; 严格执纪问责,加大查办案件工作力度,持续保持惩治腐败的高压态势;加强对反腐败工作的统一领导,加大纪律审查力度,提高监督审查质量和效率,严格执行监督执纪纪律。深入推进反腐倡廉制度建设;深化纪律检查体制改革,推动组织和制度创新;创新方式方法,扩大覆盖面,强化巡视的震慑遏制效果,加强派驻机构工作;深入落实党风廉政建设主体责任,加大责任追究力度,继续推行党政领导干部向纪委全委会述责述廉述效制度;巩固落实主体责任成果,推动各级党委(党组)和国有企业党组织落实主体责任;深入推进纪检监察机关“三转”工作,加强干部队伍建设;紧紧围绕监督执纪问责,继续推进纪委清理议事协调机构,将人员力量、经费设施等向办案工作倾斜。

宣传思想和精神文明

建设

(3分)

深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,扎实开展党的十八大、十八届三中、四中全会精神、中央一号文件精神等宣讲下基层活动;深入推进社会主义核心价值体系建设、文明生态村、群众性精神文明创建;巩固提升“双创”成果;精心策划好内、外宣传活动;强化网络舆情监管和重视突发性公共事件处置工作;丰富群众性文化活动,强化文化市场监管,加强公共文化服务体系建设,进一步加强宣传思想和文化队伍建设。

深化改革

(1分)

认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,深入推进中、省、市部署的各项改革任务;按照市委全面深化改革领导小组2015年工作要点,安排部署好我县全面深化改革工作,研究制定好实施方案和配套措施,积极开展自主改革试点;针对制约本部门本行业发展的体制机制问题,积极开展改革探索;以提高改革质量为着力点抓好改革落实,加强调查研究,及时处理改革过程中出现的困难和问题,确保各项改革任务按时间按进度完成。

法治建设

(1分)

认真贯彻落实党的十八届四中全会《决定》和省委《实施意见》以及本县工作方案,各镇党政和部门主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责;用法治理念和法治方式进行决策、履行职责、深化改革、维护稳定;深化简政放权工作,严格执行权力清单和责任清单制度;严格规范公正文明执法,行政机关作出的重大行政执法决定应当经法制机构先行审查并经集体讨论决定;严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度,未经取得执法资格的人员不得从事执法工作;重大决策、规范性文件必须经过合法性审查;积极推行政府法律顾问制度;探索理顺行政执法体制,完善行政执法责任制,权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权、定期轮岗;加大信息公开力度,推行行政执法公示制度,公开部门职责权限、法律依据、实施机构、执法流程、监督方式等事项,主动接受社会监督;依法有效化解矛盾纠纷;增强全民法治观念,坚持领导干部带头学法、集体学法,推进普法宣传教育。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

各镇(街道办、社区服务中心)

2015年度目标责任考核指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

金丁镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成175万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到8155万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积3.25万亩,粮食总产量达到5900吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险7752人,城镇居民养老保险66人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建1个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级25 /1800、村级55/2500(2分),新建园1000亩,补建和改造1000亩,土地流转1400亩(4分);饲草种植2000亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场10个;50头以上生猪养殖场2个(5分)。

精准扶贫(8分)

     脱贫481户1495人;落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置297户1158人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11440元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到9.75万亩,基本农田保护面积7.12万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化15公里,育苗1000亩,中幼林抚育3万亩,义务植树8万株(2分);退耕还林7000亩,2013年退耕还林整改面积6564.5亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在243万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

胡兴庄新型

农村社区建设

(6分)

社区各项功能设施建成率达到90%以上;社区建设投资规模达到800万元以上;社区产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到60%;社区2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;社区聚集人口达到建设标准的70%以上;社区建设完成金丁至广中道路改造工程;

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

旦八镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成500万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到37800万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积1.75万亩,粮食总产量达到3500吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险5598人,城镇居民养老保险48人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建1个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级25 /1900、村级55/2500(2分),新建园1000亩,补建和改造1000亩,土地流转800亩(4分);饲草种植2000亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场10个;50头以上生猪养殖场2个;万只以上养鸡场1个(5分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫264户804人;落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置273户1005人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11945元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到6.55万亩,基本农田保护面积5.04万亩。

生态环境(10分)

    完成公路绿化15公里,育苗320亩,中幼林抚育5万亩,义务植树7万株(2分);退耕还林500亩,2013年退耕还林整改面积4409.5亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在238万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

重点镇建设

(6分)

完成市级重点镇建设主要任务,基本达到建设标准,完成卫生院规范化创建;完成市级重点镇建设3900万元投资任务;重点镇产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到70%;重点镇2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;重点镇聚集人口达到建设标准的70%以上;重点镇建设完成市政基础设施维修改造工程、旦八小学扩建工程、移民搬迁安居小区三期工程。

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

义正镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成265万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到4940万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积3.25万亩,粮食总产量达到6000吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

  完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险8145人,城镇居民养老保险49人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建2个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级35/2000、村级75/3500(2分),新建园1500亩,补建和改造2000亩,土地流转1400亩(4分);饲草种植3100亩;建成千只养羊场2个,“453”模式养羊场15个;50头以上生猪养殖场2个(5分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫456户1105人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置327户1325人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11415元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到12.26万亩,基本农田保护面积8.46万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化33公里,育苗420亩,中幼林抚育4万亩,义务植树13万株(2分);退耕还林1000亩,2013年退耕还林整改面积5148亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在389万m³,治理水土流失面积7平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

双庙新型农村社区建设(6分)

社区各项功能设施建成率达到90%以上;社区建设投资规模达到500万元以上;社区产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到60%;社区2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;社区聚集人口达到建设标准的70%以上。

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

顺宁镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成1210万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到13500万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积5.25万亩,粮食总产量达到9600吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险10898人,城镇居民养老保险39人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建2个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级35 /2000、村级75/3500(2分),新建园1500亩,补建和改造2000亩,土地流转2200亩(4分);新建日光温室200亩(2分);饲草种植3000亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场10个;50头以上生猪养殖场3个(3分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫750户2231人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置351户1588人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11390元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到10.54万亩,基本农田保护面积7.66万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化25公里,育苗320亩,中幼林抚育5万亩,义务植树15万株(2分);退耕还林5000亩,2013年退耕还林整改面积6887亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在363万m³,治理水土流失面积8平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

重点镇建设

(3分)

    完成市级重点镇建设主要任务,基本达到建设标准,完成卫生院规范化创建;完成市级重点镇建设1225万元投资任务;重点镇产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到70%;重点镇2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;重点镇聚集人口达到建设标准的70%以上;重点镇建设完成垃圾处理厂工程、周河流域顺宁段综合整治工程、高家湾小区二期室外附属工程。

保娃沟门新型

农村社区建设

(3分)

   社区各项功能设施建成率达到90%以上;社区建设投资规模达到800万元以上;社区产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到60%;社区2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;社区聚集人口达到建设标准的70%以上;社区建设完成移民安置小区工程以及室外附属工程;

灾后重建(2分)

  加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

保安街道办事处目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资  (2分)

全社会固定资产投资完成3124万元。

招商引资(2分)

合同引资20000万元,到位资金10000万元,其中省外到位资金10000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到46580万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积2.25万亩,粮食总产量达到4300吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险5469人,城镇居民养老保险20人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建1个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级25 /1800、村级55/2500(2分),新建园1200亩,补建和改造1000亩,土地流转1000亩(4分);饲草种植2500亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场10个;50头以上生猪养殖场3个;万只以上养鸡场1个。(5分)

精准扶贫(8分)

    脱贫302户966人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置1399户3485人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到12385元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到3.97万亩,基本农田保护面积2.93万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化15公里,育苗150亩,中幼林抚育3万亩,义务植树8万株(2分);新造林9500亩,2013年退耕还林整改面积2206亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在337万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

东武沟和麻地坪新型农村社区

建设

(6分)

社区各项功能设施建成率达到90%以上;社区建设投资规模达到500万元以上;社区产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到60%;社区2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;社区聚集人口达到建设标准的70%以上;东武沟社区建设完成保安新村市政道路建设工程、保安新村移民搬迁安置楼室外附属工程、薛家沟道路硬化工程、杨家沟坝梁道改造工程、保安新村三产安置房工程、保安新村避灾移民搬迁安置及保障房工程;麻地坪社区建设完成麻地坪三产房前道路硬化工程。

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

 

保安街道办事处社区服务中心

目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(3分)

全社会固定资产投资完成630万元。

招商引资

(3分)

合同引资10000万元,到位资金5000万元,其中省外到位资金5000万元。

非公有制经济

(3分)

非公有制经济增加值达到126300万元。

社会

发展

(22分)

社会事业

(19分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各3分);完成农村养老保险591人,城镇居民养老保险2361人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,开展科学技术普及;完成统战工作任务(各2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(27分)

主导产业(14分)

完成苹果幼园、挂果园管理446亩(4分),实现果农技术培训任务(4分);饲草种植200亩;建成“453”模式养羊场5个;50头以上生猪养殖场2个(6分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫32户77人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置140户349人(3分)。

居民收入(5分)

城镇居民可支配收入达到37077元;农民人均纯收入达到12385元。

资源

环境

(9分)

土地管理

(3分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到0.29万亩,基本农田保护面积0.15万亩。

生态环境(6分)

完成中幼林抚育5000亩,义务植树5万株(2分);用水总量控制在259万m³(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(15分)

社会稳定

(8分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,社区社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(4分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产

(7分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(3分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各2分)。

灾后

重建

(3分)

灾后重建

(3分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

双河镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成800万元。

招商引资(2分)

合同引资15000万元,到位资金8000万元,其中省外到位资金8000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到50720万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积3.75万亩,粮食总产量达到6800吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险9846人,城镇居民养老保险23人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建2个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级35 /2000、村级75/3500(2分),新建园1500亩,补建和改造2000亩,土地流转1600亩(4分);饲草种植2000亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场10个;50头以上生猪养殖场2个(5分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫599户1326人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置356户1476人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11605元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到7.86万亩,基本农田保护面5.72万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化25公里,育苗300亩,中幼林抚育3.5万亩,义务植树11万株(2分);退耕还林500亩,退耕还林整改面积5897.2亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在441万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

双河新型农村

社区建设

(6分)

    社区各项功能设施建成率达到90%以上;社区建设投资规模达到800万元以上;社区产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到60%;社区2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;社区聚集人口达到建设标准的70%以上;社区建设完成精细化工园区取土场道路一期工程、工业园区与精细化工园区污水处理厂一期及主管网建设工程、陶瓷园区基础设施配套工程、双河二期移民安置房及公租房附属工程;

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

永宁镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资  (2分)

全社会固定资产投资完成840万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到7005万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积3.75万亩,粮食总产量达到6800吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险7970人,城镇居民养老保险25人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建1个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级25 /1900、村级55/2500(2分),新建园1000亩,补建和改造1000亩,土地流转1600亩(4分);饲草种植3200亩,建成千只养羊场2个,“453”模式养羊场15个;50头以上生猪养殖场2个(5分)。

精准扶贫(8分)

    脱贫229户523人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置268户1153人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11880元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到9.01万亩,基本农田保护面积6.72万亩。

生态环境(10分)

完成公路绿化27公里,育苗180亩,中幼林抚育3万亩,义务植树8万株(2分);退耕还林500亩,2013年退耕还林整改面积4831.6亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在253万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

重点镇建设

(6分)

县级重点镇各项功能设施建成率达到95%以上;完成县级重点镇建设1288万元投资任务;重点镇产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到70%;重点镇2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;重点镇聚集人口达到建设标准的70%以上;重点镇建设完成永宁山二期工程、永宁镇农贸市场工程、永宁镇公租房及避灾移民搬迁工程。

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

杏河镇目标责任考核指标

类别

主要指标

目标要求

经济

发展

(9分)

固定资产投资

(2分)

全社会固定资产投资完成1397万元。

招商引资(2分)

合同引资8000万元,到位资金4000万元,其中省外到位资金4000万元。

非公有制经济

(2分)

非公有制经济增加值达到12500万元。

粮食安全(3分)

完成粮食种植面积4.75万亩,粮食总产量达到9100吨。

社会

发展

(17分)

社会事业(14分)

完成教育、卫生、文体广播等社会各项事业任务(各2分);完成农村养老保险11183人,城镇居民养老保险35人;孤儿、残疾人和高龄老人补贴制度落实到位;完成残疾人就业、康复和保障金征缴任务;加强政府网站信息内容建设,提高政府信息公开水平;开展科学技术普及;完成统战工作任务(各1分);搞好农村道路养护和道路建设环境保障工作(2分)。

人口和计划生育

(3分)

人口自然增长率控制在6‰以内,人口出生率控制在12‰以内,出生人口政策符合率达到90%以上。

人民

生活

(26分)

主导产业(15分)

完成市级苹果示范园创建2个(1分),完成幼园、挂果园管理(3分),技术培训乡级35 /2000、村级75/3500(2分),新建园1000亩,补建和改造1000亩,土地流转2000亩(4分);新建日光温室120亩(2分);饲草种植2000亩;建成千只养羊场1个,“453”模式养羊场15个;50头以上生猪养殖场2个;万只以上养鸡场1个(3分)。

精准扶贫(8分)

     脱贫338户765人落实县定精准扶贫涉残政策,各项配套资金足额到位(5分);扶贫避灾移民搬迁安置363户1670人(3分)。

居民收入(3分)

农民人均纯收入达到11505元。

资源

环境

(12分)

土地管理(2分)

完成土地管理各项工作任务,耕地保有量达到8.57万亩,基本农田保护面积6.06万亩。

生态环境(10分)

完成王窑库区绿化19000亩,公路绿化25公里,育苗310亩,中幼林抚育3万亩,义务植树15万株(2分);退耕还林500亩,2013年退耕还林整改面积2372.5亩(2分);封山禁牧(2分);用水总量控制在461万m³,治理水土流失面积10平方公里(2分);完成环境保护年度工作任务(2分)。

社会

安全

(13分)

社会稳定(7分)

    乡镇平安建设知晓率达到85%以上,乡镇社会治安满意率达到95%以上,群体性事件为零(3分);降低来县上访总量,杜绝发生到市赴省进京越级上访,交办信访事项到期办结率不低于93%,实现一控双降目标(4分)。

安全生产(6分)

安全生产死亡人数控制为零,突出抓好重点领域和薄弱环节的隐患排查整治,建立监管网格化责任体系和属地、分级、分类监管台账,坚决遏制重特大安全事故发生(4分);加强食品安全的监管;加强气象灾害的防御,完成防灾减灾任务(各1分)。

城乡

统筹

(8分)

重点镇建设

(6分)

完成市级重点镇建设主要任务,基本达到建设标准,完成卫生院规范化创建;完成市级重点镇建设6651万元投资任务;重点镇产业配套建设取得新的进展,各类企业、设施农业、规模养殖、服务业等吸纳规划区内常住劳动人口达到70%;重点镇2014年底前主体建成的各类住房入住率达到80%并实行社会化物业管理;重点镇聚集人口达到建设标准的70%以上;重点镇建设完成杏河镇街道及主干道改造工程、污水处理厂建设工程、河堤帮畔工程、杏子河阳渠大桥建设工程、镇区气化工程、杏河小学扩建工程、杏子河移民搬迁商住综合楼工程、杏子河移民小区附属工程。

灾后重建(2分)

加快灾后住房重建和公共配套设施建设,确保入冬前房窑倒损群众全部入住新居。

 

 

 

 

县直党群系统

2015年度目标责任考核指标

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

县纪委(县监察局)

 

基础工作:(40分)

一、全面夯实“两个责任”,提升责任制执行力工作(10分)

认真执行县委出台的落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见,落实乡镇、部门党委直接抓党风廉政建设和反腐败工作责任,按要求向县委和县纪委报告主体责任落实情况。

二、 严明党的政治纪律,强化政治规矩约束力工作(10分)

强对领导干部的监督和管理,确保各级党组织和广大党员干部严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致情况。

三、加强廉政教育(10分)

完善反腐倡廉“大宣教”格局,深入开展形式多样的廉政教育。教育引导广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。不断深化廉政文化“六进”活动。及不断加强纪检监察信息报送工作情况。

四、精准扶贫工作(5分)

认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务

五、信息公开工作(5分)

加强单位网站信息内容建设,提高信息公开水平。

重点工作:(35分)

六、严肃查办违纪案件,突显惩治腐败威慑力工作(15分)

重点查办领导机关和重要岗位上的党员领导干部插手工程建设和土地出让、侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。重点查处十八大后不收敛、不收手,问题线索集中、群众反映强烈,特别是镇村干部在土地征用、惠农政策落实、“三资”管理使用等方面案件查办情况,

七、坚决纠正“四风”问题,形成反腐倡廉新常态工作(10分)

在重要时间节点,利用科技手段进行经常性明察暗访,防止作风问题反弹。完善便民服务三级网络,继续推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位工作机制,大力推广和运用电子评价仪,促进干部作风转变和工作效率提高情况。

八、全面深化“三转”,切实加强自身建设(10分)

认真落实两个“为主”, 严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办制度情况,和纪委书记、纪检组长不分管纪检监察业务以外工作,抓好主业,全面履行主责情况。

创新工作:(10分)

九、严肃责任追究(10分)

对于违反政治纪律和组织纪律,“四风”问题突出,严格执行“一案双查”,既要追究主体责任和监督责任,又要追究领导责任工作执行情况。

 

 

县委办公室

 

基础工作:(35分)

一、突出政务服务,不断提高文稿起草和文件办理质量,确保文件高效规范运转和安全保密。(10分)

二、优化事务服务,充分发挥办公室在综合协调工作中的牵头作用,认真做好重要会议、重大活动组织和重大接待的服务工作。(15分)

三、提升后勤服务,抓好县委大院治安内保、卫生和后勤各项保障工作。(10分)

重点工作:(40分)

四、准确、及时、安全地处理公文;规范“三密”文件保密登记、阅读和管理;将文字差错率控制在1‰以内;及时按县委领导意图起草制发各类文件材料,认真做好党内规范性文件清理和报备工作。(5分)

五、加大督查力度、深度和广度,及时向县委反馈基层单位落实县委决策部署工作动态和工作进展情况。(5分)

六、及时准确上报重大紧急信息,提高常规信息报送质量,加大建议类、社情民意类信息报送力度。(5分)

七、认真完成机要文电译办,确保密码安全和通信畅通。(5分)

八、开展1—2次保密专项检查,坚决杜绝泄密事件发生。(5分)

九、加强反邪教宣传教育和防控打击工作,积极做好创建全市无邪教示范县各项工作。(5分)

十、做好信访接待工作,维护县委机关正常办公秩序。(5分)

十一、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

创新工作:(10分)

十二、加快办公室干部的培养,形成分工合理、有序接替的干部队伍。(10分)

 

县人大办公室

 

基础工作:(30分)

一、完成县十七届人大五次会议和县人大常委会年度各次会议的筹备、组织及各项服务保障工作情况。(10分)

二、依法受理公民、法人和其他组织的申诉、控告和检举,认真做好人民群众来信来访督办工作,进一步维护人民群众的合法权益,维护社会和谐稳定。(10分)

三、按照年度监督工作计划,搞好听取审议“一府两院”专项工作报告的协调工作,组织好专题调研,抓好有关决议、决定和审议意见落实情况的跟踪督办工作。(10分)

重点工作:(40分)

四、以开展工作监督和法律监督为重点,切实加强对财政经济、民生改善、重大项目、法院执行工作以及贯彻实施治安管理处罚法等工作的监督调研,加强县人大及其常委会全年决议、决定和审议意见的督办,促进民生改善、提升监督实效。(20分)

五、做好县十七届人大三次会议接续办理和第四次会议代表提出的议案和建议的督办工作。强化代表闭会期间活动,精心组织好代表集中视察,落实代表联络工作制度,为代表知情知政、依法履职提供保障。(5分)

六、认真落实《志丹县人大常委会提请任免国家机关工作人员办法》,依法做好常委会人事任免相关工作。(5分)

七、认真落实省委、市委人大工作会议精神,起草县委《关于进一步加强和改进人大工作的实施意见》,配合召开全县人大工作会议。(5分)

八、按照县委统一部署和全县精准扶贫工作会议要求,认真做好精准扶贫和包村工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

创新工作:(15分)

九、根据县人大常委会年初工作安排,制定《志丹县人大常委会规范性文件备案审查办法》《志丹县人大常委会讨论、决定重大事项办法》《志丹县人大常委会加强由县人大及其常委会任命的国家机关工作人员任期履职情况监督办法》,并抓好制度落实,依法组织实施好备案审查、重大事项决定、干部任后监督工作。(15分)

 

 

县政协办公室

 

基础工作:(35分)

一、坚持发扬人民政协重视学习、善于学习的优良传统,努力建设学习型机关。(5分)

二、加强政协宣传队伍和宣传阵地建设,进一步扩大对人民政协工作的宣传。(10分)

三、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

四、做好文史资料征集工作。继续做好“三亲”文史资料的征集,年内完成《志丹文史》(第二十辑)等文史稿件的征集、编辑、出版工作。(10分)

五、加强委员队伍建设。制定出台《志丹县政协委员管理办法》,进一步加强委员管理工作,建立和完善委员履职通报制度、考核制度和激励制度,促进委员有效履行职责。(5分)

重点工作:(40分)

六、切实做好县政协八届四次会议和县政协常委会年度各次会议的组织协调工作,努力提高服务水平。(15分)

七、做好提案的征集、审查、立案、交办工作,督促重点提案的办理和落实,提高提案办理质量。(15分)

八、组织开展调研视察活动,形成有质量的调研、视察报告。(10分)

创新工作:(10分)

九、加强与各团体各界人士的联系与合作 ,积极支持各民主党派、工商联和无党派人士,通过政协参政议政履行职能的各项活动,营造民主协商、平等议事、宽松和谐、生动活泼的政治氛围。(10分)

 

县人民法院

 

基础工作:(30分)

一、继续围绕“管理精细化、审判优质化、执行高效化”工作目标,细化各部门考核指标,实行按月通报部门、法官、书记员核心业绩指标制度,严管审理期限,及时督办督导,缩短审理周期。(5分)

二、继续推行按季度分析通报审判质效和法官、书记员述职做法,及时整改落后审判指标,不断提高审判质效和法官干警综合素质。(5分)

三、提升信息化管理水平,深化网上办公、办案系统应用,充分发挥信息技术全程留痕、动态跟踪的特点,促进严格、公正、高效司法。(5分)

四、持以群众需求为导向,强化司法为民工作,优化诉讼服务,发挥好案件速裁及诉讼服务中心的功能作用,实行简易案件简易审理,提高审判效率。(5分)

五、利用好法院诉讼服务网、微博、微信等媒体平台,正面宣传审判业绩,努力引导社会法治崇尚,推进依法治国、依法治县工作。(5分)

六、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

重点工作:(40分)

、严厉打击黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒和贪贿渎等影响社会稳定和党风政风的刑事案件,依法严惩非法集资、传销和危害食品药品安全等影响群众生活、危害经济健康发展的违法犯罪行为,实现法定审限内结案率100%、二审维持率80%、当庭裁判率20%、案件合格率100%(10分)

八、加强民事和行政审判,以公正的裁判引领社会依法而为、依法维权、依法行政。实现民事案件法定审限内结案率91%、调撤率70%、当庭裁判率20%,二审维持率80%;行政案件法定审限内结案率90%、二审维持率75%、行政和解撤诉率30%。(15分)

九、开展集中打击拒不执行人民法院判决、裁定等犯罪行为专项行动,集中整治执行“老赖”,曝光失信被执行人名单,提升执行效率。法定执限内结案率90%、标的到位率80%。(10分)

十、加强立案和信访工作,成立诉讼服务及案件速裁中心,实行案件繁简分流。信访率控制在0.2%以内、投诉率控制在0.06%以内。(5分) 

创新工作:(15分)

十一、筹建执行指挥中心,实现执行信息共享,形成解决“执行难”合力,营造良好执行环境。(5分)

十二、深化“两说一联”和“三团一制”工作机制,按照本县行政区划,组建八个“诉前调解及诉讼服务巡回法庭”,主动深入基层乡镇、农村为群众宣讲法制、化解矛盾、排忧解难。(5分)  

十三、加大立案登记制工作宣传力度,做到“有案必立、有诉必理”。贯彻落实好《最高人民法院关于(行政诉讼法司法解释)》,支持行政机关依法行政,保障行政相对人合法权益。配合上级法院做好司法改革的相关工作,实现“让审理者裁判,让裁判者负责”,推动全院工作创新发展。(5分)

 

县人民检察院

 

基础工作:(15分)

一、积极组织参加司法考试、学历教育、技能培训和岗位练兵活动,不断优化队伍业务素质和文化专业结构。(5分)

二、进一步强化对诉讼活动的法律监督,促进司法公正。(5分)

三、按照县委统一部署和全县精准扶贫工作会议要求,认真做好精准扶贫和包村工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

重点工作:(55分)

四、加大查处贪污贿赂等职务犯罪力度,深化职务犯罪预防工作,按时完成市院下达的职务犯罪预防任务。(15分)

五、加大打击严重危害国家安全、严重暴力犯罪、严重破坏社会主义市场经济秩序、严重危害人民群众利益和生命财产安全等犯罪的力度。(10分)

六、加强对刑罚执行和监管活动监督工作力度,不断推动规范化建设,建立完善同步监督工作机制。(10分)

七、进一步加大对民事审判和行政诉讼活动的监督力度。(7分)

八、认真落实首办责任制,做到文明接访,严格按照《人民检察院信访工作规定》的信访程序登记、分流、备案。(7分)

九、严格执行派警制度,积极参与办案,落实办案责任制,按时上报办案月报表。(6分)

创新工作:(15分)

十、加强检务及信息化建设,力争完成网络防火墙安装部署、应用动态办案软件办公自动化软件实现网上办案及“两房”建设工作健康发展。(8分)

十一、加强检察管理机制建设,加强干部人事工作严格检察职业介入和逐级遴选制度、办案安全保密等监督管理机制健全。(7分)

 

县委组织部

 

基础工作:(40分)

一、加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实中省关于从严管理干部有关要求;坚持“好干部”标准,切实做好领导班子日常配备工作;做好干部档案专项审核及日常管理工作。(10分)

二、深化干部人事制度改革。加强干部跨条块、跨领域交流。有计划地安排年轻干部到条件艰苦、复杂环境、基层一线进行培养和锻炼,对后备干部实行动态管理,完善后备干部队伍信息库。(5分)

三、做好公务员管理工作。继续做好机关(参公单位)和事业单位人事管理、工资管理和综合管理等工作,落实好公务员职务与职级并行制度,继续做好从优秀工人、农民等基层一线考录公务员工作。(5分)

四、做好党员管理、党员教育和党费收缴使用管理等工作。(5分)  

五、认真贯彻落实县委《关于进一步加强党的基层组织建设的意见》和《八条措施》,稳步推进各领域党建工作。(5分) 

六、制定出台五年干部教育培训方案,强化干部教育培训工作,围绕十八届三、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,加大干部培训力度。(5分)

七、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

重点工作(35分)

八、继续开展“三超两乱、干部档案造假、违反干部任用标准程序、领导干部违规在企业和社团组织兼职、跑官要官和说情打招呼、吃空响”等专项整治。(10分)

九、做好干部监督管理工作。进一步做好干部选拔任用监督工作和领导干部监督管理工作。(5分)

十、扎实开展“三严三实”专题教育实践活动。(10分)

十一、加强非公党建工作基础建设。(5分)

十二、建全完善人才工作机制,完善人才管理、培养、选拔等长效机制(5分)

创新工作(10分)

十三、按照《志丹县党建工作创新项目化管理办法(试行)》要求,通过党建项目的立项、实施、评估和推广,切实巩固和深化党建工作创新成效,进一步激发党建工作的生机活力。(5分)

十四、加强远程教育专兼职干部队伍建设;做好我县党建先进典型及各项成效的宣传;认真完成省市县教学资源建设计划;组织好专题讲座及各专题片的集中收看活动。(5分)

 

县委宣传部

 

基础工作(30分):

一、广泛开展多种形式的理论宣传普及和形势政策教育。(10分)

二、坚持不懈抓好城乡环境卫生综合整治。(5分)

三、深入开展群众性精神文明创建活动。(5分)

四、深入开展习近平总书记系列重要讲话、十八届三中、四中全会精神的学习宣传教育。(5分)

五、加强干部理论培训和理论研究工作。(5分)

重点工作(45分):

六、做好重大活动宣传。(10分)

七、精心策划各类专题宣传。(10分)

八、加强网络舆情的分析和研判,强化舆情信息监控、报送和处置工作,重视突发性公共事件的新闻报道工作。(5分)

九、强化文化市场监管。(5分)

十、推进文明生态村创建。(5分)

十一、加大文化(艺)精品创作力度。(5分)。

十二、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

创新工作(10分):

十三、加强和改进县委中心组理论学习,坚持办好志丹大讲堂,深化学习型党组织建设,营造良好的理论学习氛围。(10分)

 

县委统战部

 

基础工作:(40分)

一、完成好统战信息调研宣传工作。(5分)

二、起草《中共志丹县委2015年同党外人士政治协商计划》。组织好通报会、协调会、座谈会及调研活动。(8分)

三、完成市上下达的2015年度《中国统一战线》杂志征订任务。(5分)

四、认真做好包村和精准扶贫工作,全面完成全年包扶目标任务。(5分)

五、积极做好港、澳、台、侨及海外联谊工作。(5分)

六、支持无党派人士联谊会工作。(5分)

七、支持光彩事业促进会工作,积极实施好光彩事业扶贫济困项目。(7分)

重点工作:(35分)

八、按照《2013-2017年全省统一战线教育培训规划》,做好“三支队伍”培训工作。(5分)

九、加强非公有制经济组织党的建设和非公有制经济代表人士教育引导。(5分)

十、推进乡镇商会和行业商会组建,指导商会建立健全各项规章制度(5分)

十一、健全党外代表人士数据库并进行动态管理,配合市委统战部做好党外代表人士信息收集整理工作。(5分)

十二、建立民营企业法律服务中心,做好法律宣传、培训、咨询工作。(5分)

十三、落实民族宗教政策,确保民族宗教领域和谐稳定。(10分)

创新工作:(10分)

十四、深化民营企业参与城乡统筹活动。按照“政府引导,统战牵头,企业投资,群众参与”的合作模式,推动民营企业积极参与全县精准扶贫工作(5分)

十五、加强对新的社会阶层和无党派人士工作的调查研究,探索开展新的社会组织统战工作。(5分)

 

县委人武部